Els empleats de la llar que tinguem treballant hauran d'estar assegurats

INTEGRACIÓ DEL RÈGIM ESPECIAL D'EMPLEATS DE LA LLAR DINS DEL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL.

Amb efectes 1 de gener de 2012, el Règim Especial d'Empleats de Llar queda integrat en el Règim General de la Seguretat Social, mitjançant la creació del sistema especial per a Empleats de la Llar, segons la disposició addicional trenta-novena de la Llei 27/2011 de 1 d'agost (BOE del 2) sobre actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social.

Inscripció i Afiliació

Cal diferenciar entre:

1. Si l'empleat de llar presta serveis amb caràcter de fix i actualment està d'alta en el règim especial de treballadors de la llar:

 L'ocupador ha de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social el compliment de les condicions determinants de la inclusió en el nou sistema especial. Per a això ha de disposar d'un Codi de Compte de Cotització nou en el de donar d'alta a la treballadora.

El termini per realitzar aquesta comunicació és fins al 30 de juny de 2012 si no s'ha procedit a termini a fer aquesta comunicació a partir del dia 1 de juliol de 2012, la seva cotització al sistema especial passarà a efectuar-se per la base de cotització establerta en el tram superior de l'escala de cotització que ascendeix a 748,20 € / mes.

2. Si l'empleat de llar presta serveis determinades hores al mes ia més treballa en altres cases ia efectes de Seguretat Social aquesta d'alta com a treballadora discontínua:

L'ocupador ha de procedir a donar d'alta al nou sistema especial a la persona que presta els serveis, declarant la retribució mensual que abona a la mateixa. Per a això s'ha de demanar davant l'Administració de la Seguretat l'assignació d'un codi de compte de cotització i l'alta del treballador. Mateixa obligació incumbeix a la resta de titulars de llar familiar per als que presta serveis.

El termini per realitzar aquesta comunicació és fins al 30 de juny 2012, en el cas que no s'efectuï en aquest termini el treballador, quedarà exclosos d'aquest sistema especial, procedint la Tresoreria General de la Seguretat Social a cursar d'ofici la baixa en el Règim corresponent.

Cotització i recaptació

L'ingrés de les quotes en el sistema especial dels treballadors de la llar correspon al ocupador que haurà de fer efectiu mitjançant el procediment de domiciliació bancària. Per a l'any 2012 sobre la base de cotització s'haurà d'aplicar un tipus del 23,10% (19,40 per l'ocupador i 3,70 a càrrec de l'empleat).

La cotització en aquest sistema especial estarà en funció del tram que correspongui per les retribucions percebudes pels empleats, conforme al següent quadre:

Acció Protectora

La integració dels treballadors del règim especial de treballadors de la llar en el Règim General de la Seguretat Social suposa, en general, una millora dels seus drets a les prestacions de la Seguretat Social:

1. A partir de l'1 de gener de 2012, el subsidi per incapacitat temporal en cas de malaltia comuna o accident no laboral, es percebrà des del quart dia de la baixa en el treball.

2. També s'amplia la protecció a les denominades contingències professionals, pel que en cas d'accident de treball o malaltia professional, els treballadors d'aquest sistema especial tindran la mateixa protecció que els altres treballadors per compte aliè.

3. Els treballadors a temps parcial, o els que tinguin una activitat que en conjunt no arribi l'equivalent a una jornada completa, gaudeixen d'idèntica protecció que els treballadors a temps complet, si bé, per acreditar els períodes de cotització necessaris per accedir a les prestacions , es tindrà en compte el nombre d'hores de treball que resultin segons la seva base de cotització.

4. L'acció protectora del nou sistema especial no inclou la protecció corresponent a la desocupació.